可以打赢官司。根据《劳动法》等相关法律，企业为员工缴纳社保是强制性义务。未缴纳属违法行为，您有权要求企业补足社保。如企业拒绝，可提起劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能影响您的社保权益和退休金领取。
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能赢。操作建议：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与企业协商补缴社保，记录沟通过程；3. 如协商无果，向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁过程中，充分陈述事实、提供证据，争取最大权益保障。
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常见处理方式有：1. 与企业协商，要求补缴社保；2. 协商未果，向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时，可先尝试友好协商，如企业不配合，再采取法律手段，确保个人权益不受损害。
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