协商一致给了补偿还能仲裁么

尽管已经协商一致并获得了补偿，你仍然有权根据《劳动合同法》的相关规定提起仲裁要求进一步的赔偿。仲裁的金额并非固定为两倍，而是根据你的工作年限和公司的具体情况来计算。
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对于已经协商一致并获得补偿的情况，你仍然可以选择仲裁方式来解决争议。除了协商解除和支付经济补偿金，你还可以考虑根据具体情况选择提起劳动仲裁。最终选择哪种方式需要基于实际情况进行判断。
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若已协商一致并给予补偿后仍存在纠纷，你可以通过仲裁来维护自己的权益。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；其次，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；然后，等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼；最后，执行仲裁裁决或法院判决，确保你的权益得到应有的保障。

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