吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    误工费一般一天多少

    误工费的具体数额需根据实际情况计算,一般按误工收入和误工时间确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若不能及时处理,可能导致赔偿不公或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理误工费问题,常见方式有协商、调解、诉讼等。选择处理方式时,应优先考虑协商和调解,以快速解决问题;若无法达成一致,可通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 09/15

    25

    对象被绑架了怎么办

    对象被绑架应立即报警。依据《中华人民共和国刑法》,绑架是严重犯罪,不及时处理可能导致被绑架人生命安全受威胁。报警可迅速启动警方救援机制,保护被绑架人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对象被绑架,速报警。操作如下:1. 立即拨打110,清晰告知警方情况;2. 提供被绑架人信息、绑匪特征等;3. 保持冷静,配合警方行动;4. 如有绑匪联系,记录通话内容,供警方分析。同时,保护好自己,避免单独行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15

  • 09/15

    25

    被渣男欺骗了,我应该怎么合法的对付他?

    被渣男欺骗后,合法对付他的核心是通过法律途径维护自身权益。以下结合不同情况为你详细说明: 如果渣男的欺骗行为仅涉及感情或道德层面,未造成财产损失或其他严重后果,可能无法通过法律直接制裁,但你有权选择结束关系并保护自己不再受伤害。 如果渣男以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取了你的财物,且数额较大(一般达到三千元至一万元以上),则可能构成诈骗罪,你可以向公安机关报案,追究其刑事责任。 如果渣男在欺骗过程中,涉及到对你个人名誉、隐私等权利的侵害,例如散布你的谣

  • 09/15

    25

    错过债权申报时间会怎么样

    错过债权申报时间会导致债权人无法在清算程序中获得清偿。以下从不同情况为你详细解释:1. 如果债权人未在规定时间内向清算组申报债权,那么该债权将不会被纳入清算程序,债权人无法从清算财产中获得清偿。这是最常见的情况,也是错过申报时间的主要直接后果。2. 若存在债权人因不可抗力或其他正当理由未能及时申报债权的情况,可能有机会补充申报。但补充申报需要符合特定条件,并非所有错过申报时间的债权人都能适用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 09/14

    25

    离婚男人给寡妇的钱能要回来吗

    离婚男人给寡妇的钱能否要回,取决于赠与的具体情况和法律规定。以下为你详细分析不同情形下的处理方式:如果赠与财产的权利尚未转移(如仅口头承诺未实际转账),离婚男人可以随时撤销赠与并要回钱款。1. 若存在赠与财产的权利已转移的情况:需看是否满足法定撤销条件。例如,寡妇严重侵害离婚男人或其近亲属合法权益,或对离婚男人有扶养义务却不履行,或不履行赠与合同约定的义务,离婚男人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权要回钱款。2. 若存在赠与具有公益、道德义务性质或经过公证的情

  • 09/14

    25

    KTV客人打服务员怎么处理

    KTV客人打服务员属于违法行为,首要任务是保障服务员安全并依法处理。以下从不同情况为你详细说明:如果或若存在客人仅实施轻微推搡、未造成明显伤情的情况,服务员可立即向KTV管理人员报告,由管理人员出面制止并协调处理,同时固定现场监控、证人证言等证据,必要时可要求客人赔礼道歉;如果或若存在客人实施殴打行为导致服务员出现轻微伤(如表皮擦伤、局部肿胀等),应立即报警,公安机关将依据《治安管理处罚法》对客人处以拘留或罚款;如果或若存在客人殴打行为造成服务员轻伤及以上后果(如骨折、内脏

  • 09/14

    25

    老板以工资要挟不让离职

    你进一步可能想了解的是老板威胁不让离职这种行为违反了哪些具体的法律规定。根据《劳动合同法》的相关规定,员工有权依法提出离职,且单位不得无故阻挠。你提到的老板以工资要挟不让离职的行为,实际上是在干预员工的合法离职权,违反了《劳动合同法》第三十七条关于员工提前通知离职的规定。若单位拒绝配合,员工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,为保障离职权益,你可按《劳动合同法》规定提前通知离职,并保留通知证据。若

  • 09/14

    25

    小孩游戏充钱1000块能退吗

    孩子游戏充钱能否退,需看具体情况。依据《民法典》,未满8周岁孩子充值无效可退;8周岁以上需法定代理人同意,否则可退,但金额适应年龄智力则有效不退。不及时处理可能导致财产损失或不良消费习惯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子游戏充钱可退。操作如下:1. 未满8岁,直接联系游戏平台要求退款,因行为无效;2. 8岁以上,先与平台沟通,证明未经同意,请求退款;3. 若平台拒绝,收集证据,考虑法律途径,如咨询律师、提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法

  • 09/14

    25

    单位拒绝开同意应聘证明怎么办

    单位拒绝开同意应聘证明,您可以要求单位出具,若单位无正当理由拒绝,可向劳动监察部门投诉。如果或若您与单位仍存在劳动关系,且单位内部规章制度或劳动合同中未明确规定员工应聘新单位需经单位同意并开具证明,则单位无权以“未批准”为由拒绝出具,您有权要求单位配合;如果或若单位以您未办理工作交接、存在未结清债务等为由拒绝出具,您需先与单位协商解决争议,完成工作交接或债务清算后,单位仍拒绝出具的,属于违法行为;如果或若您已从单位离职,新单位要求提供原单位同意应聘证明,原单位已无义

  • 09/14

    25

    老人车祸对方全责可以后续赔偿吗

    老人车祸对方全责,可以要求后续赔偿。根据《民法典》等,对方需承担损害赔偿责任,包括医疗费、维修费等。不及时处理可能导致权益受损,如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方全责可要求赔偿。操作如下:首先收集证据,如事故认定书;其次与对方协商赔偿,包括医疗费等;若协商无果,可申请交警调解或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老人车祸对方全责,常见处

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